Zespół NSZZ Solidarność T-Mobile Polska

Organizacja Zarejestrowana W Rejestrze Podstawowych Jednostek Organizacyjnych Związku NSZZ „Solidarność” – Region Mazowsze Pod Numerem 3395

Związek zawodowy to dobrowolna i samorządowa organizacja pracowników, powołana w celu reprezentowania ich interesów, obrony praw pracowniczych oraz wspierania potrzeb zawodowych i socjalnych. Działamy w duchu solidarności, dbając o to, aby każdy pracownik miał możliwość głosu i wsparcia w sprawach związanych z miejscem pracy, warunkami zatrudnienia oraz przestrzeganiem prawa pracy.

Organizacja Zakładowa NSZZ „Solidarność” w T-Mobile Polska S.A. pełni funkcję reprezentacyjną wobec pracowników oraz pracodawcy, aktywnie uczestnicząc w dialogu społecznym, procesach negocjacyjnych oraz działaniach ukierunkowanych na poprawę bezpieczeństwa, warunków pracy i jakości życia zawodowego pracowników.

Zachęcamy do kontaktu z przedstawicielami Organizacji w przypadku wystąpienia sytuacji wymagających wsparcia, wyjaśnienia lub interwencji.
Poniżej przedstawiamy listę osób właściwych do kontaktu w poszczególnych sprawach.

KOMISJA ZAKŁADOWA:

Komisja Zakładowa jest podstawowym organem wykonawczym organizacji zakładowej NSZZ „Solidarność”. Reprezentuje związek zawodowy wobec pracodawcy oraz instytucji zewnętrznych, prowadzi bieżącą działalność związkową i realizuje uchwały podjęte przez zebranie członków lub zgromadzenie delegatów. Do jej zadań należy m.in. udział w dialogu społecznym, negocjacjach z pracodawcą, opiniowanie aktów wewnątrzzakładowych, ochrona praw pracowniczych oraz udzielanie wsparcia członkom związku w sprawach indywidualnych i zbiorowych. Komisja Zakładowa wybierana jest w demokratycznych wyborach spośród członków związku, a jej kadencja – zgodnie ze Statutem NSZZ „Solidarność” – trwa cztery lata, co zapewnia stabilność działania i odpowiedzialność przed członkami organizacji.

Komisja Oddziałowa działa w ramach organizacji zakładowej i reprezentuje członków związku w wyodrębnionym oddziale, jednostce organizacyjnej lub lokalizacji pracodawcy. Jej zadaniem jest prowadzenie bieżącej działalności związkowej na poziomie oddziału, kontakt z pracownikami oraz przekazywanie ich spraw i postulatów do Komisji Zakładowej. Komisja Oddziałowa wybierana jest w demokratycznych wyborach, a jej kadencja – zgodnie ze Statutem NSZZ „Solidarność” – trwa cztery lata.

Delegaci NSZZ „Solidarność” w T-mobile Polska S.A. na kadencję 2023-2028